上海策亿文化对上海校园精神文化建设见解

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容，也是最高追求，主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一所学校本质、个性、精神风貌的集中反映。具体做法如下：1.充分利用各种有利契机，对学生进行爱国主义教育。坚持每周的国旗下讲话制度，认真做好节庆活动。2.利用班队会，经常对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教育。坚持开好“两会”（晨会和班会），精心组织主题班队会。创办校刊编辑部，每年两期，展现全校师生精神风貌，搭建师生写作平台。3.积极开辟第二课堂，

DATE： 2015 12月12日

上海高校校史馆建设探索分析

校园校史馆，是学校历史陈列馆、展览馆或博物馆的概称。近年来，高校校庆，特别是五十周年、百年校庆等整十周年校庆已成为各校的重要节日，也成为社会关注的热点之一，作为校庆的重要内容之一，越来越多的高校在建立不同规模的校史馆，以充分展示本校的历史文化底蕴。校史档案记载了学校发展过程中教学、育人、科研、社会服务等诸多方面的工作，形成了具有相当价值的文字、图表和声像等历史资料。校史则是从校史档案中提取的精华，是学校发展历程的反映和总结，是一部生动且有教育意义的历史教材。随着时间的推移，其重要价值和地位会逐步凸显出来。因此，对校

DATE： 2015 12月07日

首选策亿文化设计公司的优势

关于怎么选择一家合适的设计公司是这样的，其实选择一家适合自己的设计公司并不难，也并不需要太复杂。最好的方法是细读设计公司已有的作品和案例，认真分析服务过的客户，细心与设计师交流。作品反应设计水平和风格，客户反应公司实力和服务，交流体现服务质量和对项目的理解力。真正有实力的设计公司从这几个方面足以反应出来的，如果说从这些方面还无法看出设计公司的实力，难道就可以从这种简单的比稿所做的几套方案中看出来吗?这未免有些自欺欺人吧，当然如果你还不放心，可以去设计公司实地考察。到此为止，完全可以做出理性的评判了。您一旦选择一家公

DATE： 2015 12月04日

什么是企业文化墙有何作用

企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。  企业文化墙的作用 首先，企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企

DATE： 2015 12月03日

校园文化建设不单单班级文化环境等建设更重在“化”

在学校，一切教育和教学活动是通过学校最基本的活动单位——班级进行的，班级文化的建设对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力，班级文化建设对学生的教育、教学以及成长、成才起着不可估量的作用，所以班级文化的建设应成为校园文化建设的重要组成部分。有校长错误地认为，文化建设就是单纯的环境建设，把一个文化主题的内容、口号、标语张贴到校园的角角落落，这就达到了目的。殊不知，所谓文化，就是以文化人，内化于心，外化于行，知行合一，促进养成。在校园文化建设中，有一种现象值得我们思考：有些学校一谈文化建设，就想当

DATE： 2015 12月02日

浅谈企业文化建设如何做好企业文化重要性

21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。企业文化的重要性是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，企业文化的重要性是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满

DATE： 2015 11月28日

上海企业文化建设的有哪些主要做法

加强领导、精心组织，开创企业文化建设新局面。刚刚组建的股份制企业，是行业从垄断走向竞争的时代产物和市场主体。目前，市场已经呈现出群雄并起、鼓角相闻的局面，必然给公司带来前所未有的压力和挑战。因此，要在激烈的市场竞争中稳稳的立住脚，在竞争中占据主导地位，就必然要提高公司的核心竞争力。实践证明，优秀的企业文化建设对内可以增强凝聚力，对外可以树立良好形象，是企业核心竞争力的重要组成部分。为此，公司高度重视企业文化建设，以宽广的眼界和与时俱进的精神，以提升公司竞争力和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作。结合公司实

DATE： 2015 11月27日

上海企业文化建设的最主要核心内容

企业文化建设是一个庞大的工程，它包含的内容也很多，企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、企业价值观、企业英雄人物、企业文化仪式和文化网络。企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来选择自己的行为。英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企

DATE： 2015 11月22日

校园文化建设过程中应把握好几个原则—上海校园文化建设

（一）重要性原则。高水平的学校管理，归根到底还是文化的管理。高品位校园文化的形成，必定给学校注入勃勃地生机与活力。轻视学校文化的建设，师生的精神家园将颓废散乱，学校将失去发展提高的目的。（二）独立性原则。没有独立精神的校园文化无异于没有校园文化。学校应根据自己的特点和具体环境，进行具体的设计定位。纵观成功学校的校园文化建设，不难发现都有其独特的校园文化。（三）人本性原则。学校领导要引导师生员工正确认识学校所倡导的工作目标和价值标准，让他们体验到“我做对了”，“我做好了&rdquo

DATE： 2015 11月18日

校园文化建设为什么要如此受重视

陶冶学生的情操，使学生形成正确的人生观、价值观和世界观。优美的校园环境犹如春风化雨、润物无声。如诗如画的校园风光、布局合理的校园建筑、美丽怡人的校园景致、整洁有序的林荫道路、美观科学的教育布置、文明健康的教育设施等都给学生以巨大的精神力量。学生在优美的环境中受到感染和熏陶，舒心怡神，触景生情，因美生爱，从而激发学生热爱学校、奋发学习的情怀。丰富多彩、健康高雅的校园文化，对低俗的文化和各种消极不健康的思想也能起到很好的抑制作用。       &nb

DATE： 2015 10月26日

机关文化建设是什么？

机关文化是机关在长期的实践活动中所形成的并且为干部职工普遍认同和共同遵循的具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式，是机关理念、体制、机制的系列复合体，是引导、激励、规范、约束干部职工从政行为的精神理念、制度行为和物质形象的总和。机关文化是社会主义文化的重要组成部分，属于组织文化范畴。

DATE： 2015 07月16日

企业文化建设是什么？

企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，要突出在“建”字上，切忌重口号轻落实;重宣贯轻执行。企业文化建设是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。

DATE： 2015 07月16日

校园文化建设是什么？

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容，也是校园文化的最高层次。它主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园精神文化又被称为“学校精神”，并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。

DATE： 2015 07月16日